能力提升計(jì)劃
深入解讀谷豐健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)“大集團(tuán)、 大戰(zhàn)略、 大健康” 的奮斗目標(biāo)和2018年戰(zhàn)略計(jì)劃，增強(qiáng)員工對(duì)集團(tuán)的歸屬感和主人翁責(zé)任感；促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力；使“黽勉同心，砥礪前行”的企業(yè)文化深入每一位員工的血液；提高員工綜合素質(zhì)，提高工作效率、工作績效和服務(wù)水平，樹立集團(tuán)良好形象，增強(qiáng)盈利能力；適應(yīng)大健康市場變化、增強(qiáng)競爭優(yōu)勢，培養(yǎng)后備力量，保持集團(tuán)永繼經(jīng)營的生命力。根據(jù)以上需求，從高管、中層管理者、基層員工、崗位技能等四個(gè)維度定制集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)產(chǎn)品與內(nèi)訓(xùn)方案。
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