1.初步溝通，確認(rèn)滿足職稱申報的學(xué)歷、社保、工作年限等基本條件
2. 安排:對服務(wù)內(nèi)容以及各項細(xì)節(jié)全面溝通，簽訂協(xié)議，合作保障。提供個人基本資料，針對個人情況完善課時、論文、業(yè)績資料，根據(jù)相關(guān)評審部門下發(fā)評審文件安排一對一人員進(jìn)行申報。
3.申報:要求申報人員本著實事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)走加蓋單位的公章。按照主管部門要求進(jìn)行職稱申報，經(jīng)過各級主管部門、人社局審查,提交專家評審。
4.審核:認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報材料的質(zhì)量
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