早在2007年底，國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部）就發(fā)布了“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（員）”這一新職業(yè)。正式頒布實(shí)施了《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。該標(biāo)準(zhǔn)全面、系統(tǒng)規(guī)定了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師應(yīng)該掌握和具備的知識(shí)和技能，并對(duì)三個(gè)級(jí)別的培訓(xùn)鑒定方法做了明確規(guī)定。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)專業(yè)人員隊(duì)伍的建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入規(guī)范化和法制化的軌道，必將對(duì)我國全面構(gòu)建和諧企業(yè)產(chǎn)生積極促進(jìn)作用。明確這一職業(yè)指的是從事勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實(shí)施管理以及勞動(dòng)合同管理、集體協(xié)商協(xié)調(diào)、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭議等工作的人員。他們是企業(yè)和員工之間關(guān)系的“潤滑劑”，可以促進(jìn)企業(yè)和員工之間勞動(dòng)關(guān)系的和諧，使企業(yè)健康發(fā)展。
證書優(yōu)勢(shì)：
1、 屬于國家職業(yè)資格證書體系,配套政策參照相關(guān)職稱、技師評(píng)級(jí)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)年增等待遇。
2、 人力資源勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證條件之一
3、 人社部重點(diǎn)職業(yè)資格持證項(xiàng)目，每企必配，具有掛證價(jià)值，川人社辦(2013)174號(hào)文件要求:
“力爭基本實(shí)現(xiàn)每個(gè)企業(yè)(含下屬分公司、子公司)均有2名以上專業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)。2013年試點(diǎn)。
2014年開始全面推廣（全文見附件3
4、有望成為勞動(dòng)保障監(jiān)察部門處置勞務(wù)糾紛的企業(yè)方協(xié)調(diào)人，且與勞動(dòng)監(jiān)察部門、企業(yè)勞動(dòng)年檢掛鉤
5、試點(diǎn)初期認(rèn)證，本批實(shí)際過關(guān)率高
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