工作內(nèi)容
1.觀察發(fā)現(xiàn)照護(hù)對(duì)象的常見(jiàn)健康問(wèn)題及疾病（危急）癥狀，提出相應(yīng)預(yù)防、康復(fù)及照護(hù)措施，或提出送醫(yī)建議；
2.觀察發(fā)現(xiàn)照護(hù)對(duì)象的常見(jiàn)心理問(wèn)題，提供簡(jiǎn)單心理疏導(dǎo)及支持性照護(hù)措施；
3.照護(hù)老年人生活起居、清潔衛(wèi)生、睡眠、日常活動(dòng)，提供合理飲食及適宜活動(dòng)，提供預(yù)防意外傷害安全照護(hù)，為臨終老人提供安寧療護(hù)措施；
4.照護(hù)孕產(chǎn)婦生活起居，根據(jù)個(gè)體身心特點(diǎn)，提供合理營(yíng)養(yǎng)、適當(dāng)運(yùn)動(dòng)的健康生活照護(hù)，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)及產(chǎn)后康復(fù)；
5.照護(hù)嬰幼兒生活起居與活動(dòng)，提供喂養(yǎng)、排泄、洗浴、撫觸、睡眠、生長(zhǎng)發(fā)育促進(jìn)及心理健康照護(hù)措施；
6.照護(hù)病患者生活起居、清潔衛(wèi)生、日常活動(dòng)，提供合理飲食及適宜活動(dòng)，按醫(yī)囑督促、協(xié)助照護(hù)對(duì)象按時(shí)服藥、治療；
7.為照護(hù)對(duì)象家庭提供整潔生活環(huán)境、合理營(yíng)養(yǎng)膳食及健康常識(shí)普及。
就業(yè)方向
目前健康照護(hù)工作者分布在多個(gè)行業(yè)中，排前二位的分別是母嬰護(hù)理、患者護(hù)理方向另外在家政服務(wù)業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)等行業(yè)也有較多從業(yè)者。
收入水平
目前89*04%的健康照護(hù)從業(yè)人員的實(shí)際月薪酬待遇超過(guò)5000元，特別是北上廣等大城市月嫂等崗位的月收入過(guò)萬(wàn)。具體分布為：5000元以下占比10*96%，5000-7000元占比62*28%，7000-10000元占比18*05%，10000元以上占比8.71%。
個(gè)人職業(yè)價(jià)值
新的職業(yè)選擇，社會(huì)地位更高，職業(yè)榮譽(yù)感更強(qiáng)。掌握基本的醫(yī)學(xué)護(hù)理、健康教育、生活照料等知識(shí)技能，形成復(fù)合型人才競(jìng)爭(zhēng)壁壘，具備健康照護(hù)服務(wù)管理中心的后臺(tái)支持系統(tǒng)，擁有良好的就業(yè)崗位推薦機(jī)會(huì)、薪資前景、職業(yè)上升通道。健康照護(hù)師將成為一種持續(xù)成長(zhǎng)型、受人尊重和社會(huì)歡迎的新職業(yè)。
未來(lái)市場(chǎng)需求
1：新職業(yè)的產(chǎn)生源于社會(huì)需求，隨著我國(guó)居民收入水平的提高、人口老齡化進(jìn)程的加快，健康檢測(cè)、康復(fù)照護(hù)等需求更加專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化，量大面廣；
2：政府大力支持健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對(duì)行業(yè)人員的要求也在逐步規(guī)范化；
3：加上這次新冠病毒肺炎疫情的肆虐也為我們敲響了警鐘——提高身體素質(zhì)、重視健康管理、促進(jìn)“治未病”才是我們實(shí)現(xiàn)健康生活的治本之策，像健康管理師、健康照護(hù)師這些新興行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才將大有可為。
從服務(wù)群體、經(jīng)濟(jì)收入支撐、人才供給現(xiàn)狀等角度來(lái)看，健康照護(hù)師市場(chǎng)需求巨大，發(fā)展前景廣闊。據(jù)有關(guān)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，未來(lái)5年我國(guó)健康照護(hù)人員市場(chǎng)需求量在500萬(wàn)以上。
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