為加強疾控人才隊伍建設，持續推進中心“師承制”工作進一步取得實效，推動疾控事業高質量發展，12月19日，煙臺市疾控中心舉辦2023年師承制培養“承前啟后”儀式。煙臺市衛生健康委黨組成員，煙臺市疾控中心黨委書記、主任王洪濤出席活動并講話，中心領導班子成員、各科室負責人、2022-2023年指導教師及新入職人員及共計70余人參加本次活動。

　　本次活動共四項日程：

　　首先，組織2023年新入職人員集體參觀中心史料陳列館，回顧一代又一代煙臺疾控人接續奮斗、守正創新的光輝歷程，傳承“預防為主、人民至上、忠誠擔當、守護健康”的煙臺疾控精神。

　　圖一 2023年新入職人員參觀中心史料館

　　第二項日程，2022-2023年指導教師及新入職人員分別發表感言。

　　2022年第一屆師承制活動指導教師代表、中心艾滋病防制科科長冷啟艷回顧了煙臺疾控的發展歷史，以此激勵新入職人員賡續老防疫思想，傳承新疾控精神，并以“守住底線，依法依規履職盡責；提升境界，敬畏生命護佑健康；守正創新，精業篤行臻于至善”為主題，為新入職人員講授了入職第一課，鼓勵他們做有高度、有溫度、有深度的疾控人。

　　圖二 冷啟艷同志代表第一屆師承制指導教師發表感言

　　2022年入職人員代表、中心結核病防制科科員周靜向大家匯報了自己一年來的學習成果：在指導教師王曰雷科長的指導和結防科大家庭的幫助下，她學思想、學品格、學業務、學合作，在支援疫情、志愿隊伍建設等實踐工作中不斷磨練自己，提升業務能力，為疾控事業貢獻自己的力量。

　　圖三 周靜同志代表2022年入職人員發表感言

　　2023年第二屆師承制活動指導教師代表、中心公共衛生監測與評價科副科長王松松寄語2023年新入職人員：一要努力學習，刻苦勤奮，在勝任本職上體現自我；二要求真務實，主動作為，在對標業績上挑戰自我；三要統籌兼顧，勇于擔當，在創新驅動上超越自我。

　　圖四 王松松同志代表第二屆師承制指導教師發表感言

　　2023年新入職人員代表張曉娣在發言中表示，從學校到單位，身份的轉變是一次新的起點，新煙臺疾控人將在實踐工作中不斷提升業務能力和業務思維，虛心學習理論知識和實踐經驗，與同事密切配合，共同完成各項工作任務，為疾控事業貢獻出自己的一份青春力量。

　　圖五 張曉娣同志代表2023年新入職人員發表感言

　　第三項日程，2023年指導教師及新入職人員進行卷軸簽約儀式，并由中心領導班子為指導教師頒發聘書。

　　圖六 2023年新指導教師及新入職人員進行卷軸簽約

　　圖七 煙臺市疾控中心領導班子為指導教師頒發聘書

　　最后，煙臺市衛生健康委黨組成員，煙臺市疾控中心黨委書記、主任王洪濤發表講話。王洪濤同志代表中心黨委對2023年新入職人員表示熱烈歡迎，向大家介紹了本屆師承制活動的培養及考核模式，對新入職人員提出以下希望和要求：一要堅定信念，志存高遠，做德才兼備的疾控人；二要踔厲奮發，勤學善思，做與時俱進的疾控人；三要追求卓越，務實篤行，做勇擔重任的疾控人。王洪濤同志指出，當前正處于疾病預防控制體系改革的關鍵時期，新入職人員要牢記使命、不負重托，以朝氣蓬勃的精神、昂揚向上的狀態和求真務實的作風，在煙臺疾控這片廣闊天地中，建功立業，揮灑青春，為建設高質量疾病預防控制事業新局面貢獻力量。

　　煙臺市疾控中心自2022年舉辦了第一屆“師承制”活動，在帶教老師的悉心指導下，2022年入職人員整體表現優異，“師承制”工作收獲了良好效果。煙臺市疾控中心將堅持“師承制”培養模式，不斷優化新入職人員管理、考核等機制，幫助其盡快熟悉工作、投入工作，著力打造一支高素質、專業化、年輕優秀的疾控人才隊伍，為新時代疾病預防控制事業注入鮮活的新生力量。

　　圖八 煙臺市疾控中心領導班子與2023年指導教師及新入職人員合影留念