膠東在線7月17日訊(通訊員 王學智 張松) 為進一步落實國務院《保障農民工工資支付條例》，加快推進萊陽各施工項目農民工工資支付走向正規化、法制化、常態化，近日，煙臺萊陽市住建局組織10余家施工單位管理負責人和勞資員，赴煙臺學習觀摩煙建集團峰山水庫安置區工程項目“無欠薪”制度建設、農民工工資支付等方面的先進做法。

　　觀摩中，煙建集團勞資員首先展示了峰山水庫安置區項目農民工支付的各項名錄，如身份證、合同、花名冊、工資支付明細、工資發放公示、退場清算明細等資料。隨后，山東省農民工工資支付監管平臺的工程師向參會人員詳細講解平臺系統操作注意事項，重點是平臺的預警功能及解決方法，并與企業人員就使用過程中遇到的問題進行交流探討。最后，由煙臺市住建局、人社局介紹了按月足額支付工資、工人簽字確認工資支付臺賬、嚴禁扣押農民工工資卡、用人單位與工人簽訂勞動合同并上傳、工地實名制考勤管理等28條農民工工資支付工作考核項目。

　　萊陽觀摩人員普遍認為，煙建集團不僅是建筑施工領域的龍頭企業，其農民工工資支付工作中的制度管理和責任落實也十分到位，非常值得我們學習借鑒。通過此次對標學習，萊陽各施工單位管理人員找到了問題，看到了差距，理清了方向，紛紛表示要轉變思想觀念，把功夫下在平時，嚴格落實各級農民工工資管理政策，努力適應新的政策環境，在日益完善的法治社會中生存發展，依法依規管理維護農民工和企業的合法權益。

　　下一步，萊陽住建局將繼續發揚“雷厲風行、履職盡責、擔當奉獻、爭創一流”的新時代城建精神，將煙建集團先進經驗做法和我市實際結合起來，不斷加強工地違法分包轉包、農民工工資專業賬戶和監管平臺使用等情況的檢查頻次，加大與人社、執法局的聯合執法力度，對違反條例不按月足額向平臺打工資的建設單位進行處罰；對因工地管理不嚴形成的農民工討薪事件從嚴治理，嚴肅追究涉事企業責任。對于發生的上訪案件，首先要求涉事企業限期處理，對未能按期處理完結的企業，萊陽住建局將啟動《農民工工資管理聯動機制》，限制涉事單位在住建局的各項手續辦理，同時上報煙臺市住房和城鄉建設局，將涉事單位列入煙臺市建筑市場信用管理“黑名單”，并依據國務院《保障農民工工資支付條例》有關規定，對涉事單位進行相應處罰，確保根治欠薪工作取得實效。