2023年企業人力資源管理師招生簡章
企業人力資源管理師是指從事企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等工作的管理人員。
本職業共設四個等級，由低到高分別為：四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。
?證書及查詢
企業人力資源管理師，國家職業資格證（老版）退出，轉變為職業技能等級證書（新版），原先由人力資源和社會保障部門頒發，現在由人力資源和社會保障部門備案過的第三方認定組織頒發，官網查詢，終身有效，全國通用！
?報名條件
四級企業人力資源管理師 ——中級（符合下列條件之一者）
（1）高中+工作 4 年；
（2）在校大學生（相關專業）；
三級企業人力資源管理師 ——高級（符合下列條件之一者）
（1）四級證書持證 5 年+高中學歷；
（2）四級證書持證 2 年+大專學歷相關專業；
（3）四級證書持證 1 年+本科學歷相關專業；
（4）碩士研究生學歷相關專業直接報考（含未畢業的應屆生）
二級企業人力資源管理師 ——技師（符合下列條件之一者）
（1）三級證書持證 4 年+高中學歷；
（2）三級證書持證 2 年+本科學歷相關專業；
（3）三級證書持證 1 年+碩士研究生學歷相關專業；
一級企業人力資源管理師 ——高級技師（副高級職稱）
（1）二級證書持證 4 年；
逐級申報的條件中前置證書可以企業人力資源管理師證書，也可以是勞動關系協調員證書。
?培訓、認定方式和時間
培訓方式：線上線下模塊教學+訓前考前直播精講+配套練習題
考試內容：三級、四級：理論考試、實操考核，共2科。
一級、二級：理論考試、實操考核、綜合評審，共3科。
考試均實行百分制，分數皆達 60 分及以上者為合格，單科不合格分數保留一次，補考只考不合格那一科，補考培訓免費，有效期一年。
認定時間：5月：人力3級；
7月：人力1級、4級；
?收費標準
四級：1300 元 三級：2000 元 一級：5680 元（面授班）
注：費用包含報名費、培訓費、教材費（一級）、鑒定費、證書費。
?證書用途：
一、職場競爭力提升
①從事專業人力資源管理工作；②做培訓師；③企業 HROD、BP 等；④成為企業咨詢師； ⑤成為人力資源管理某方面的專家；⑥轉換職業，提供多個就業渠道
二、享受福利政策
企業人力資源管理師已納入杭州市緊缺工種目錄，可享受相關政策如下：
1)杭州落戶：積分落戶可加10-80分，35周歲以下三級（高級工）證書可直接落戶，45周歲以下，二級（技師）以上證書可直接落戶；
2)申請技能提升補貼：1000元-2000元；
3)余杭區高技能人才獎勵：新評為高級工（三級）的，給予個人一次性3000元獎勵，新評為高級技師（一級）的給予個人3年每月1000元獎勵。
4)退休工資：一級證書可以享受副高級職稱待遇，可額外領取 1150 元每月的人才養老金。
備注：以上具體政策，請了解當地相關政策，以政策通知為準
報名材料須知
提交資質證明材料時，務必提供原件的電子照片！報考材料要求如下：
一、職業技能等級認定申報表（學生手寫簽字、大小不能超過800K）
①鑒定表工作年限一定要滿足報考條件的年限，需要從畢業證畢業時間算起
比如非相關專業2017年6月全日制專科或本科畢業，報考鑒定表上工作年限需要寫4年，2018年7月-2022年7月；
②鑒定表上的學歷和專業一定要匹配遞交的畢業證書，都要寫全稱；
③按照要求填寫完整，經工作人員審核后,打印簽字后掃描，遞交Word版和掃描件各一份，命名“職業技能等級認定申報表_姓名”，格式應為JPG或JPEG格式；
二、考生身份證：正反面電子照（多余邊緣需要裁剪，格式為JPG，大小不能超過2M）
三、照片：近期免冠2寸本人證件照電子照片一張（白底），要求以考生證件號_姓名命名，如證件號碼_張三，格式為jpg，文件大于30K且小于2M，大于215*300（寬*高）像素。
四、學歷證書（畢業證）：原件、學信網下載學歷備案表電子版各一份，命名“學歷證書_張三”、“學信網證明_張三”（大小不能超過800K），格式應為JPG或JPEG格式；
★特殊情況者參考以下方式：
1.無法提供學歷證書但學信網可查：提供教育部學歷證書電子注冊備案表；
2.沒有學歷證書原件且學信網無法查詢的：拒收。
五、工作證明：工作時間需≥報考條件要求的時間，命名“工作證明_張三”，格式應為JPG或JPEG格式；
六、證書證明：勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的前置證書，命名“證書證明_張三”，格式應為JPG或JPEG格式；
以上材料請報名考生打包成一個壓縮包，命名為“報考職種_等級_姓名”發送至聯系人員審核，審核后材料將由考生本人上傳系統，具體請咨詢相關聯系人，上傳成功后等待報名結果。
2023年一級企業人力資源管理師
培訓課程安排表
培訓一般在考前2個月左右開始，授課模式采取線上（自行選擇）+線下相結合的模式，聘請行業內知名 師資，根據鑒定知識范圍有針對性的開展培訓，并輔以考前精講，習題練習等，幫助學員有效的開展備考工作。
杭州一扇門職業技能培訓學校
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